政策原文

一、文件制定背景

《浙江省內部審計工作規定》（以下簡稱《規定》）于2022年3月起正式實行。《規定》要求進一步加強內部審計工作，建立健全內部審計工作機制，發揮內部審計在規范管理、防范風險和完善治理上的作用。為貫徹落實好《規定》，切實推動內部審計工作提質增效，更好地服務我縣經濟社會平穩健康發展，結合我縣實際制定相關制度實屬必要。

二、文件制定依據

《浙江省內部審計工作規定》（浙江省人民政府令第390號）、《浙江省人民政府關于進一步加強內部審計工作的意見》(浙政發〔2015〕17號)、《中華人民共和國審計法》、《中華人民共和國審計法實施條例》、《浙江省審計條例》、《審計署關于內部審計工作的規定》。

三、內審干什么？

歸納起來有以下8個方面：

（一）督促單位建立健全內部審計制度；

（二）按照有關規定對貫徹落實上級重大決策部署、財政收支和財務收支、經濟活動、內部控制和風險管理、內管干部履行經濟責任等情況進行審計；

（三）向單位報告內部審計工作情況，以及審計發現的重大損失、重大風險和違紀違法問題線索等重要事項；

（四）督促落實審計整改工作，對審計查出的問題實行清單化管理；

（五）統籌利用內部審計成果，加強與單位內部紀檢等其他監督的協調貫通；

（六）加強與審計機關的協作與配合，實施國家審計與內部審計協同；

（七）推動建立健全智能化審計項目全生命周期管理平臺；

（八）法律、法規規定的其他職責。

四、哪些單位要開展內審工作？

以下兩類單位要開展內審工作：

一類是依法屬于審計機關審計監督對象的行政機關、事業單位、社會團體、國有企業、參照國有企業管理的集體企業和金融機構要開展內審，審計機關要對內審工作進行指導和監督；

第二類是鼓勵支持非公有制企業、農村集體經濟組織、基層群眾自治組織等單位建立健全內審制度、開展內審工作。

五、文件主要內容

本實施方案主要由目標要求、重點任務、保障措施三部分內容組成：

（一）目標要求。進一步提高各單位對內部審計工作重要性的認識，增強做好內部審計工作的思想自覺和行動自覺，不斷提高內部審計工作質量和水平,健全國家審計與內部審計的協同機制，增強審計監督合力，助推全縣經濟社會高質量發展。

（二）重點任務。一是加強內部審計工作領導；二是加強內部審計機構建設，符合3種情形的單位應當明確承擔內部審計職責的機構，配備內部審計人員。國有企業應當建立總審計師制度；三是保障內審人員配備和工作條件；四是完善內部審計工作機制；五是加強內部審計成果運用。

（三）保障措施。一是加強指導監督；二是壓實工作責任；三是密切協作貫通；四是強化工作考核。

六、劃重點：

（一）將內審工作納入政府績效、法治政府等相關考核評價體系。

（二）明確單位主要負責人是內審工作第一責任人。

（三）把貫徹落實上級重大決策部署情況納入內審機構職責。 ??

（四）推動國企建立總審計師制度。

（五）完善內部審計結果共享機制，內審發現且已糾正的問題，國家審計原則上審計報告不再反映。

七、執行時間

本方案自2023年5月1日起施行。

八、咨詢渠道

解讀機關 嘉善縣審計局；

聯系方式：0573-84228295（辦公室）。