近年來(lái)，嘉善縣深入貫徹落實(shí)人才引領(lǐng)發(fā)展理念，通過(guò)探索一體化體制機(jī)制創(chuàng)新，加快集聚高層次、高素養(yǎng)勞動(dòng)者，為縣域高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁人才動(dòng)力。今年以來(lái)，新引進(jìn)青年博士87人、大學(xué)生1.7萬(wàn)人，培育專(zhuān)技人才2434人、高技能人才4494人。

一是以才引才，打造人才網(wǎng)絡(luò)的倍增效應(yīng)。在人才引育等方面發(fā)揮市場(chǎng)化攬才作用，面向高校師生、專(zhuān)家、社會(huì)知名人士等群體開(kāi)展“引才大使”選聘工作。與浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、蘇州大學(xué)等長(zhǎng)三角區(qū)域內(nèi)高校開(kāi)展合作，推進(jìn)“雙聘制”人才效用發(fā)揮，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力。

二是聯(lián)培共育，推動(dòng)一體化人才要素流動(dòng)。推進(jìn)跨域職業(yè)教育一體化改革，促進(jìn)教育、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)等資源跨域有效配置和相融。建立跨省域職稱聯(lián)合評(píng)審新機(jī)制，制定統(tǒng)一人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。探索建立跨省域人才項(xiàng)目申報(bào)新體系，實(shí)行跨區(qū)域申報(bào)省（市）級(jí)人才計(jì)劃，對(duì)兩省一市人才計(jì)劃實(shí)行結(jié)果互認(rèn)。

三是區(qū)域協(xié)同，共建示范區(qū)人才生態(tài)圈。提升平臺(tái)能級(jí)，賦能人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，打造全省首個(gè)“長(zhǎng)三角人才創(chuàng)新園”人才服務(wù)綜合體。推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈、資金鏈“四鏈融合”，構(gòu)建“開(kāi)放協(xié)同創(chuàng)新”嘉善模式。創(chuàng)新建設(shè)“人才服務(wù)專(zhuān)窗”，整合科創(chuàng)、金融、教育等23家單位資源，提供人才聯(lián)合激勵(lì)，推動(dòng)三地人才享受同城待遇。