近年來，嘉善縣深入貫徹落實人才引領發展理念，通過探索一體化體制機制創新，加快集聚高層次、高素養勞動者，為縣域高質量發展注入強勁人才動力。今年以來，新引進青年博士87人、大學生1.7萬人，培育專技人才2434人、高技能人才4494人。

一是以才引才，打造人才網絡的倍增效應。在人才引育等方面發揮市場化攬才作用，面向高校師生、專家、社會知名人士等群體開展“引才大使”選聘工作。與浙江大學、復旦大學、蘇州大學等長三角區域內高校開展合作，推進“雙聘制”人才效用發揮，加快形成新質生產力。

二是聯培共育，推動一體化人才要素流動。推進跨域職業教育一體化改革，促進教育、產業、企業等資源跨域有效配置和相融。建立跨省域職稱聯合評審新機制，制定統一人才評價標準。探索建立跨省域人才項目申報新體系，實行跨區域申報省（市）級人才計劃，對兩省一市人才計劃實行結果互認。

三是區域協同，共建示范區人才生態圈。提升平臺能級，賦能人才創新創業，打造全省首個“長三角人才創新園”人才服務綜合體。推動產業鏈、創新鏈、人才鏈、資金鏈“四鏈融合”，構建“開放協同創新”嘉善模式。創新建設“人才服務專窗”，整合科創、金融、教育等23家單位資源，提供人才聯合激勵，推動三地人才享受同城待遇。